Daizi Rodríguez
Muchas veces, nos hemos preguntado por qué algunas
personas pueden lograr el tan
deseado éxito y otras suelen naufragar en el intento, aun cuando ambas se encuentran
en los mismos escenarios. Sin embargo, sería interesante preguntarnos, ¿qué es
lo que ocurre realmente y que marca la diferencia entre el individuo Exitoso y
el Fracasado?, podríamos ejemplificarlo desde cualquiera de sus metas, hablar
de cualquier cosa, como: el auto que
quiere, el apartamento que desea, el ascenso que cree merecer, la culminación de estudios, o algo más sencillo
que se produce diariamente y que pudiera ser interpretado como éxito o fracaso;
esta dualidad suele condicionar mucho al ser humano ya que el no conseguir lo que se desea bloquea de alguna
manera al sujeto y no permite que avance.
De ésta manera, se puede decir que lo que podría
marcar la diferencia entre uno y otro es la Actitud que pueda poseer ante el
éxito o el fracaso, porque si se piensa sinceramente cuánto hemos aprendido del
éxito y cuánto de los fracasos nos daríamos cuenta que cuando logramos tener
éxito en algo siempre es motivo de felicidad, de hecho, nos sentimos
realizados, “como si fuéramos los dueños del mundo”, sin embargo cuando ocurre
lo contrario, hay un quiebre en nosotros, y nos invade la incertidumbre, nos
sentimos desmotivados, como si las fuerzas en nosotros se hubiesen agotado; lo
ideal sería hacer una parada cuando ocurren ese tipo de situaciones y reflexionar sobre la base de lo que pudo
haber pasado para que esto sucediera y es allí, en ese momento cuando obtendríamos
mayor aprendizaje (tomar de lo malo, todo lo bueno).
Entonces, podríamos pensar que en vez de llamarlo fracaso, simplemente
diríamos que ha sido algo que no salió como queríamos que saliera, por lo que
todo va a depender de la perspectiva con la que miramos las cosas; entonces la
diferencia entre una cosa u otra está en nosotros mismos, debemos darnos cuenta
de que todos tenemos la capacidad y la posibilidad de lograr el éxito, pero la
cuestión está en desearlo realmente, tener confianza en nosotros mismos, creer
que todo es posible si realmente lo queremos, sin importar los obstáculos que
se puedan presentar en el camino, pero sobre todo debemos
superar el miedo al fracaso: Cambiar de Actitud, para desbloquearnos ante el
temor a fallar.
Ahora bien, ¿Qué es la actitud? La
actitud es una manera de ser, una forma de pensar. Tener la confianza de que
podemos lograr lo que nos proponemos. Actitud es ver soluciones donde otros
sólo ven problemas. Y ¿Cómo obtenemos la
confianza en nosotros mismos para lograr lo que nos proponemos?; es aquí donde se
hace una búsqueda de las respuestas a los enigmas que presenta el devenir de la
vida. Para ello, se cuenta con diversas herramientas que permite al individuo
obtener las respuestas a su búsqueda, para así tomar decisiones acertadas en la
consecución de las metas propuestas; como es el caso del Coaching; el cual es
definido por Anwandter, P. (2008) como “el conjunto de procesos guiados que
permiten ayudar a que una persona logre por sí misma una transformación
específica y beneficios para ella”.
Por lo tanto, el Coaching permite que las personas
puedan tener mejor adaptación ante los cambios que se puedan presentar, y a su
vez, ayuda a resaltar los valores y las responsabilidades del ser humano,
incitándolos a obtener resultados sin precedentes,
permitiendo con ello una comunicación efectiva y eficaz, lo cual ayuda a
aflorar su potencialidad mostrándoles un camino para alcanzar sus objetivos
personales y como estos ayudan a un resultado más óptimo, estimula la
motivación y responsabilidad, permite una mejor planificación, ejecución y
control de cualquier estrategia que se
implemente.
El Coaching es la mejor herramienta para generar
responsabilidad y libertad, ya que ayuda a la persona a ser capaz de
diferenciar la perspectiva con la cual se ven las cosas, de la creencia de que
eso es la realidad; cuando sé es capaz de hacer eso, también sé es capaz de
elegir desde que perspectiva se quiere mirar para conseguir mejores resultados,
también ayuda a elegir como actuar en las relaciones para pasar de ser la victima de los demás y de las
situaciones, a ser el protagonista que las accionan, ayuda también a
diferenciar entre intentar y hacer, permitiendo que se tengan las fuerzas para conseguir todo aquello que se desea .
Desde ésta perspectiva, el Coaching es un proceso
integral ya que, es necesario para completar el “todo” que se requiere para
encontrar el éxito en todos los aspectos que define el existir del ser humano.
Por esto, se ocupa de los seres humanos, que no pueden estar condicionados por
leyes predecibles como objetos inanimados en un mundo newtoniano. Para ello, el
coach se esfuerza por romper los hábitos de previsibilidad que limitan la vida
del asesorado, estimula a ser autentico, a afrontar los desafíos que la vida le
coloca, motivando a dar lo mejor de sí, para vivir de la mejor forma posible,
investigando a fondo lo que pueden ser, avanzando al siguiente nivel. El coach
y el asesorado o coachado construyen la relación y el proceso, de tal forma que
el coachado puede encontrar las respuestas que necesita para el logro efectivo
de su proyecto de vida. Mediante
éste proceso, el coachado profundiza en su conocimiento, aumentando su
rendimiento para lograr mejorar su calidad de vida.
El Coaching es la mejor herramienta para generar
responsabilidad y libertad, ya que ayuda a la persona a ser capaz de
diferenciar la perspectiva con la cual se ven las cosas, de la creencia de que
eso es la realidad; cuando sé es capaz de hacer eso, también sé es capaz de
elegir desde que perspectiva se quiere mirar para conseguir mejores resultados,
también ayuda a elegir como actuar en las relaciones para pasar de ser la victima de los demás y de las
situaciones, a ser el protagonista que las accionan, ayuda también a
diferenciar entre intentar y hacer, permitiendo que se tengan las fuerzas para conseguir todo aquello que se desea .
Desde ésta perspectiva, el Coaching es un proceso
integral ya que, es necesario para completar el “todo” que se requiere para
encontrar el éxito en todos los aspectos que define el existir del ser humano.
Por esto, se ocupa de los seres humanos, que no pueden estar condicionados por
leyes predecibles como objetos inanimados en un mundo newtoniano. Para ello, el
coach se esfuerza por romper los hábitos de previsibilidad que limitan la vida
del asesorado, estimula a ser autentico, a afrontar los desafíos que la vida le
coloca, motivando a dar lo mejor de sí, para vivir de la mejor forma posible,
investigando a fondo lo que pueden ser, avanzando al siguiente nivel. El coach
y el asesorado o coachado construyen la relación y el proceso, de tal forma que
el coachado puede encontrar las respuestas que necesita para el logro efectivo
de su proyecto de vida. Mediante
éste proceso, el coachado profundiza en su conocimiento, aumentando su
rendimiento para lograr mejorar su calidad de vida.
Resulta
claro que, el coaching es un método desarrollado para mejorar el rendimiento en
cualquier ámbito de vivencia (en el deporte, en el trabajo, en lo académico, en
lo personal, entre otros) y se basa en la relación que se establece entre un
coach y un coachado, el cual se puede realizar de una forma estructurada, estableciendo
un calendario de sesiones, o de manera informal. En cualquiera de los casos,
siempre se basa en el diálogo y
en las preguntas que plantea el
coach a su coachado. El
objetivo primordial del coaching es potenciar la seguridad de los
demás en sí mismos,
independientemente del contenido de la tarea o de su dificultad. En conclusión,
promueve el cambio en las personas.
Es
un proceso de transformación de hábitos y de actitud para alcanzar las metas
individuales. Aunque en muchas ocasiones no es sencillo tener un cambio de
actitud, éste se puede lograr cuando se toma conciencia de cuál es su actitud.
Lo difícil no es cambiar la Actitud, lo difícil es darnos cuenta de que podemos
elegir cambiarla. Toda nuestra vida es una elección. Por consiguiente, se
consigue más con una buena actitud que con un gran conocimiento.
Si
cambiamos nuestros pensamientos, cambiaremos nuestras acciones y obtendremos
mejores resultados. Si cambio mi actitud eligiendo cambiar mis pensamientos,
llego a querer mejores cosas en mi vida. Esto conlleva a salir de mi zona de
confort con lo cual enfrento mis miedos. Cada miedo enfrentado es un reto
superado, avanzando un escalón para una mejor vida. Al respecto Martínez, V.
(2013) señala que: la felicidad es una actitud, la felicidad es todo lo que
conlleva a tener pensamientos positivos, que nos llevarán a acciones
constructivas, a relaciones enriquecedoras, a disfrutar de la vida. Se
construye de adentro hacia afuera, estando en armonía con nosotros mismos. No
depende de lo que tenemos sino de lo que somos. Ahora bien, Porqué la actitud y
no la acción es la raíz del error. En el coaching se demuestra que: si
sembramos una actitud cosecharemos una acción; si sembramos una acción
cosecharemos un hábito y si sembramos un hábito cosecharemos un carácter. El
carácter nos lleva a nuestro destino. Por lo tanto, si no me gusta mi destino,
cambio la actitud. Y es en ese punto, en la actitud, donde el coach trabaja
como coachee, entendiendo ésta como el conjunto de nuestras conductas,
creencias, valores y mística personal y profesional (Mañero J., s.f.)
No obstante, son pocas las personas que desarrollan todo su potencial por sí mismos, sin
ayuda de un coach; pocos consiguen experimentar un cambio profundo y real. Con
la guía de un coach se obtiene, en el menor tiempo posible, las herramientas
que ayudan a ser también la fuerza motriz en ese esfuerzo por el cambio y a
obtener el máximo de su potencialidad.
El
coaching también ayuda a descubrir las debilidades y fortalezas que cada
persona posee, con la finalidad de: conocernos mejor, buscar nuestras
oportunidades que son las que nos llevan a tomar decisiones para superarnos en
situaciones límites, siendo valientes en momentos de crisis. Por lo tanto, tomar
conciencia de los riesgos presentes para ser cautelosos y respetuosos con uno
mismo y con los demás. Cuando tomamos conciencia plena que somos capaces de
cambiar, adquirimos mucha más confianza y elevamos nuestra autoestima, lo que
nos lleva a sentirnos más satisfechos, a compartir y confiar más en las
personas; para que nuestra vida tenga un sentido y un para qué hacemos lo que
hacemos, dándonos las fuerzas para tener éxito en todo los que nos proponemos. En
resumidas cuentas, es transcendental un cambio positivo para realizar mis
sueños, sentirme amada, valorada y realizada. Transformándonos en Artistas del
Cambio. Evidentemente, el Coaching es un estilo de vida con actitud positiva.
“Que nadie corte nunca tus
alas, tu eres quien decides lo alto que quieres volar “
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