ESTILOS DE APRENDIZAJE

Eudelimar Bolívar

Málaga Gómez
Walter González

Entre los diversos puntos observados en este primer módulo denominado Introducción al Coaching, nos llamo mucho la atención sobre las formas de aprendizaje entre las cuales encontramos personas auditivas, personas visuales y personas kinestésicas. Consideramos de tal importancia este tema, debido a que constantemente nos vamos a conseguir con estos tipos de personas que tienen su manera de captar la información y por lo tanto debemos saber descifrar en cuál de ellas están catalogadas en mayor proporción para poder tener un contacto sólido y real, además de trazar la estrategia para poder llegarle a dicha persona y tener una conversación que pase de poco efectiva a altamente efectiva.

DEFINICIÓN Y COMPORTAMIENTO EN CADA UNO DE LOS SISTEMAS DE APRENDIZAJE

Sistema Visual^*: Captan imágenes que ven o reproducen internamente y generalmente memorizan cara, fotografías, imágenes, hablan más rápido y procesan imágenes al mismo tiempo.   

Estas personas se destacan más por su cualidad de asociar las imágenes a planificación, interpretación de cifras y números en formas de gráficos o cuadros también el uso de mapas mentales los hace tener una mejor panorámica de lo que se quiere obtener. 

De esta forma a una persona visual no podemos entregarle un gran texto para que lo interprete por que no va conseguirlo, le va parecer aburrido, sin sentido ya que esta chocando con su forma de interpretar la información.

Sistema Auditivo^*: Son personas que captan mucho mas los sonidos, aprenden con preguntas y respuestas de una conversación y les gusta ser escuchados y escuchar.

Son personas mas dedicadas a la música y normalmente llevan una secuencia lógica de las cosas.

Estas personas por lo general son metódicas, pausadas al hablar y por lo general si las interrumpes vuelven a comenzar desde el principio para poder encadenar la secuencia que traían.

 Sistema Kinestésico*: Este sistema nos indica que las personas aprenden en su mayoría con el movimiento del cuerpo y sensaciones captadas por nuestros sentidos.

Estas personas aprenden mas rápido a montar bicicleta y a realizar ensayos y experimentos de laboratorio, esto ultimo se denota por que son personas que aprenden con lentitud y no a falta de inteligencia como normalmente suele suceder.

Suele suceder con las sensaciones que nos pueden causar una grato recuerdo con el solo hecho de probar una comida lo cual nos puede recrear un momento único en nuestra infancia como lo relatan en la película Ratatouille en la cual el critico Antón Ego regresa a su infancia al probar el plato que iba a calificar. Igualmente hay empresas de cosméticos en las cuales no dejan que sus vendedoras empleen ningún tipo de perfume, esto con el fin de evitar emociones incomodas a los clientes.

 Como podemos ver estos sistemas de aprendizajes son realmente útiles e importantes, porque al conocer en cuál de ellos se ubica la persona con la cual estamos compartiendo vamos a poder llevar una delantera y captarlo al menos emocionalmente para que entre en confianza y allí poder obtener la información que necesitamos bien sea para una inversión que desea realizar y así medir su nivel de riesgo, puede ser útil al momento de descubrir cual es el problema comunicacional bien sea individual u organizacional a nivel de empresas, para los emprendedores es una herramienta valiosa al momento de exponer nuestras ideas y proyectos, en fin la utilidad es muy amplia y está en cada uno de nosotros buscar el enganche en el momento ideal.